高端的管理人才：公司管理层具有本科或研究生以上学历，及翻译一线经验，对翻译人员的录用、翻译任务安排和翻译产品的质量把握准确、严格，避免了常见的盲目性，更使公司的服务理念符合现代化用户的需求。

 核心译员综合能力强：除兼具过关的外语水平和优秀的中文表达能力，译员同时还具有理工科及其他学科的知识背景和多年相关专业的从业经历与翻译经验。

技术翻译强项突出：除为顾客长期提供专业性强的资料翻译外，还为业内同行提供技术翻译合作，赢得了极高的顾客信赖和回头率。

服务更周到，与顾客的合作方式更 灵活、更多样。